Quando eu era adolescente e alguém dizia que tinha 30 anos, parecia-me estar vendo um ser pré-histórico. Por que será que quando se é jovem, tem-se a impressão de que o tempo nunca vai passar ? Parece que passa só para os outros… Isso parece estar muito ligado aos sentimentos… como é difícil perceber nossos entes queridos envelhecendo.

Para os pais, continuamos eternas crianças; para nós, nossos pais continuam sendo as eternas fortalezas…Impressões da força da juventude !!No momento em que completei 30 anos, estranhamente , passei a achar que alguém com essa idade não está tão “passado” assim. Achava sim “passado” alguém que me dissesse estar na casa dos 40. Hoje em dia, tendo entrado na casa dos 40, já acho que temos ainda vigor e muito a dar…

E assim vai… procuramos achar nossas razões para desfrutarmos da idade presente e do que ela nos trouxe, e achar sempre alguém que esteja mais “velho” do que nós.
Já diziam os mais antigos que envelhecer é uma arte. Só que não é fácil… é preciso “trabalhar-se”todos os dias para caminhar com serenidade para essa fase da vida.
Fico pensando então, no famoso e velho ditado que diz que a vida começa aos quarenta…

Às vezes soa como ilusão para aceitação do tempo passando (outra ilusão: o tempo não passa. NÓS passamos.). Com certeza devem ter se referido à vida emocional, principalmente. Sim, porque em termos de oportunidades acho que esse ditado não cabe bem.O mundo moderno considera 30 anos uma idade já crítica para o mercado de trabalho (para a mulher parece ser pior). Imagine 40 então!!!!

Aqui na Holanda, foi realizada uma pesquisa (holandeses adoram pesquisas e índices) que apontou os estrangeiros e os acima de 40 como as maiores vítimas do desemprego. Acredito que essa situação deva ser a mesma no mundo todo.
Na Holanda eles justificam que as empresas têm um gasto maior com esses funcionários porque a faixa salarial é determinada também pela idade. O funcionário jovem representa um salário mais baixo, uma pessoa com mais ambições, se submete mais facilmente devido à inexperiência, etc…

Tive a oportunidade de trabalhar numa multinacional e acompanhei meio de longe a contratação de um gerente. Pude ouvir o chefe dizendo bem claramente: “Contratemos o mais jovem, porque quanto mais velho, mais autoritário.”
Aí, ouvimos as leis pelo mundo todo aumentando o tempo de serviço. Ao que tudo indica, caminhamos para tempos de trabalhar até morrer. Isso para os sortudos que estiverem trabalhando, porque quem porventura estiver desempregado e estiver com mais de 40 vai ter de sofrer uma metamorfose até conseguir seu lugarzinho ao sol.

Em termos das emoções, fico nos 40 mesmo: nossos sentimentos parecem ser mais profundos, nossas emoções mais controladas, mais maduras, não temos mais medo de expor nosso coração e nossos desejos.

Aí sim, desperta o ser que é nossa essência, somos absolutamente nós mesmos. Não importa a decadêcia do físico (inevitável) porque o nosso interior parece ficar tão imenso e intenso que acabamos por cuidar do nosso corpo não mais com a vaidade desenfreada dos jovens, mas olhamos para o corpo como quem olha para um carro que precisa nos levar a um destino… precisa ser abastecido e mantido em ordem para chegarmos lá inteiros e em segurança.

Pelo menos comigo foi assim. Acredito que o sonho de todos seria ter a mente de 40 num corpo de 20. Os avanços da medicina já propiciam essa proeza. Mas, a beleza de uma mente esculpida pelo tempo, parece pedir umas linhas no rosto, uma flacidez nos músculos. Parece que ela não fica bem num corpo de beleza artificial, que insiste em abrigar as prioridades do jovem quando o corpo pede espaço para as prioridades da maturidade.

No fim das contas, ainda bem que envelhecemos!. Quantos não tiveram essa oportunidade ! Quando não envelhecermos mais… aí já teremos ido. Que venham então todos os outros “enta” (quarenta, cinquenta, sessenta, setenta, oitenta, noventa…)!. Susana - correspondente da Holanda

Um diretor de uma escola de segundo grau da Noruega achou um jeito de separar os alunos filhos de imigrantes dos alunos 100% noruegueses. Colocou todos numa única sala, sem nenhum norueguês legítimo, ou seja sem nenhum loiro. Os adolescentes não se sentiram bem e denunciaram o caso, mas o diretor disse que eles têm problemas com a lingua  norueguesa e com história também e precisavam ser separados dos noruegueses legítimos. Muitos desses adolescentes nasceram na Noruega.

 

Quantas horas você trabalha por semana? Como é o seu trabalho? E a relação com seu patrão? Essas são algumas das perguntas que são feitas para mim através de e-mails e também nos comentários passados.

Vamos aos fatos: O trabalho é normalmente de 9 até as 5 da tarde, com meia hora de intervalo para almoço. Essa parte do almoço é um capítulo à parte, ainda mais pelo fato de almoçarmos na nossa mesa de trabalho. Você leva sua quentinha para o trabalho, põe na geladeira e aí utiliza o microondas para esquentá-la.

Ao chegar pela manhã é sempre a mesma coisa: Hi, how are you doing? How’s the weather? Conversa vai, conversa vem e aí já se vão 5 minutos. A conversa rola regada a um chá, hot chocolate ou um café que as pessoas já compram na ida para a empresa.A comunicação é um fator a parte. Se comparado às empresas que trabalhava no Brasil, acho aqui ela bem mais produtiva, onde o empregado é informado do que está acontecendo.

Reuniões para falar dos planos da empresa, contar o que está acontecendo e valorizar o que a equipe fez sempre acontecem. Dos empregos que tive no Brasil (lá trabalhava em empresas beeeeeem menores) nunca participei de uma reunião para falar de como a empresa estava indo, quais os planos futuros, etc.

Normalmente você começa na empresa com uma contract position, que em média dura 6 meses. Dependendo do desempenho da pessoa, as chances de contratação são grandes. Se você não tem idéia de quanto ganha por hora e sim por ano, para o cálculo de sua hora trabalhada divida o valor anual por 1925. Assim, você sabe quanto vale sua hora.

Exemplo: Se seu salário anual for de 40 mil dólares, o valor por hora trabalhada é de 20.77 dólares. Não imaginem que um trabalho anual de 40 mil dólares é muito - não é. Isso é o salário bruto, fora os descontos.As férias normalmente são de 3 semanas (15 dias) por ano. Com o passar dos anos o número de dias vai aumentando.

Acima falei do contract position. A diferença entre o contract position e o full time position é que no full time você tem os benefícios: dentista, oftalmologista, massagem, academia, remédios, hospitais, etc. O número de benefícios depende da empresa que você trabalha.Você tem mais alguma dúvida? Pergunta aí :). Gean correspondente do Canada

Amigo oculto/secreto da Meire

Para minha surpresa descobri que minha amiga secreta na verdade é a Lúcia, que já foi entrevistada por mim. Vive na Alemanha e está começando uma nova etapa de vida. Virou empresária do setor de beleza na Alemanha. Muito obrigada amiga!

Colunista Susana da Holanda

Ontem por um erro meu terminei publicando dois post. Tem dias que as coisas não funcionam direito. Então estou recomendando o texto da Susana para quem não viu ontem. Aqui