O EDITAL

GOVERNO DO ESTADO DA PARAÍBA
SECRETARIA DE ESTADO DA INFRA-ESTRUTURA
COMPANHIA DE ÁGUA E ESGOTOS DA PARAÍBA – CAGEPA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO
QUADRO DE PESSOAL E PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

EDITAL N.º 001 / 2008

O Diretor Presidente da Companhia de Água e Esgotos da Paraíba - CAGEPA, Sociedade de Economia
Mista, com CGC/MF sob o nº 09.123.654/0001-87, Inscrição Estadual nº 16.057.202-9, sediada na Rua
Feliciano Cirne, S/N, Jaguaribe, João Pessoa-PB, no uso de suas atribuições e considerando os termos do
Contrato Nº 057/2008 celebrado entre esta empresa e a Fundação de Apoio à Pesquisa e à Extensão –
FUNAPE, com CNPJ Nº 09.185.398/0001-52, sediada à Praça Barão do Rio Branco, s/n, Centro, na cidade
de João Pessoa - PB, com a interveniência da Universidade Federal da Paraíba - UFPB, com CGC/MF nº
24.098.477/0001-10, sediada no Campus Universitário de João Pessoa - PB, torna pública a abertura de
inscrições e estabelece normas relativas à realização do concurso público, destinado ao provimento de
cargos do Quadro de Pessoal da CAGEPA e à formação de Cadastro de Reserva.

1.    DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1  O concurso público é regido por este Edital e será executado pela FUNAPE, com o
assessoramento da UFPB, através da Comissão Permanente do Concurso Vestibular –
COPERVE, nos termos do Contrato supramencionado.
1.2  O concurso será composto das seguintes fases:
1.2.1  Para os cargos de nível superior:
a.    Prova escrita, com questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e
classificatório, a ser efetuada na forma estabelecida no item 07 deste Edital.
b. Análise Curricular, de caráter classificatório, a ser efetuada na forma estabelecida no item
09 deste Edital.
1.2.2  Para os cargos de Agente de Manutenção, Agente Operacional, Auxiliar de Manutenção
Geral e Auxiliar de Serviços Gerais :
a.    Prova escrita, com questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e
classificatório, a ser efetuada na forma estabelecida no item 07 deste Edital.
b. Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, a ser efetuado na forma estabelecida no item
08 deste Edital.
1.2.3  Para os demais cargos:
Prova escrita, com questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e
classificatório, a ser efetuada na forma estabelecida no item 07 deste Edital.

2.    DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
2.1  O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, contado da data da publicação da
homologação do resultado no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual
período, a critério exclusivo da Administração da CAGEPA.

3. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
3.1 São oferecidas    405 (quatrocentas e cinco) vagas para provimento de cargos do Quadro de
Pessoal, e 3.176 (três mil cento e setenta e seis) vagas para formação de Cadastro de Reserva, de
acordo com a    distribuição por Gerência Regional ou Cidade/Localidade constante dos
subitens 6.4.1, 6.4.1.1 e 6.4.2 deste Edital.
3.2  Os cargos do Quadro de Pessoal e respectivas vagas para provimento são os seguintes:

CARGO

VAGAS    JORNADA SEMANAL

SALÁRIO
Analista Comercial
Atendente Comercial
Cadastrador
Inspetor de Instalações Prediais
Leiturista 176
10
152
28
27

1
DE TRABALHO
40 horas
36 horas
40 horas
40 horas
40 horas
INICIAL
R$ 1.019,87
R$    705,78
R$    705,78
R$    705,78
R$    609,43

Serralheiro
Soldador
Torneiro Mecânico
TOTAL

04
04
04
405

40 horas
40 horas
40 horas

R$    609,43
R$    609,43
R$    705,78

3.3    Os cargos e vagas para a formação de Cadastro de Reserva são os seguintes:

VAGAS PARA    JORNADA
CARGO    CADASTRO     SEMANAL DE
DE RESERVA    TRABALHO

SALÁRIO
INICIAL
Administrador
Advogado
Agente Administrativo
Agente de Manutenção
Agente Operacional
Almoxarife
Analista Comercial
Analista de Sistemas
Analista de Suporte
Assistente Social
Atendente Comercial
Auxiliar de Almoxarifado
Auxiliar de Contabilidade
Auxiliar de Laboratório
Auxiliar de Manutenção Geral
Auxiliar de Serviços Gerais
Biólogo
Cadastrador 84
Contador 08
Continuo
Economista
Engenheiro (Área Civil)
Engenheiro    (Área    Civil

-
05
05
72
561
540
05
30
12
15
13
456
17
24
45
12
69
11

36
03
70
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
R$ 1.805,32
R$ 1.805,32
R$    506,02
R$    506,02
R$    506,02
R$    849,99
R$ 1.019,87
R$ 1.805,32
R$ 1.805,32
R$ 1.805,32
R$    705,78
R$    609,43
R$    609,43
R$    506,02
R$    506,02
R$    451,13
R$ 1.805,32
R$   705,78
R$ 1.805,32
R$    451,13
R$ 1.805,32
R$ 3.527,50
Especialização em Segurança    do
Trabalho)
Engenheiro (Área Eletricista)
Engenheiro (Área Química)
Geólogo
Inspetor de Instalações Prediais
Laboratorista
Leiturista
Marceneiro
Motorista 63
Oficial Administrativo
Operador de Equipamento
Pedreiro 27
Químico (Industrial)
Serralheiro 12
Soldador 12
Técnico Administrativo
Técnico em Contabilidade
Técnico em Edificações

2
08

07
08
03
81
12
528
09

21
12

15

09
06
36
40 horas

40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
R$ 3.527,50

R$ 3.527,50
R$ 3.527,50
R$ 1.805,32
R$    705,78
R$    849,99
R$    609,43
R$    506,02
R$    705,78
R$    705,78
R$    849,99
R$    506,02
R$ 1.805,32
R$  609,43
R$    609,43
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28

Técnico em Eletrônica
Técnico em Eletrotécnica
Técnico em Geoprocessamento
Técnico em Informática
Técnico em Mecânica
Técnico em Saneamento
Técnico em Segurança do Trabalho
Tecnólogo em Geoprocessamento
Telefonista
Torneiro Mecânico
TOTAL

24
12
06
37
21
50
16
15
21
12
3.176

40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
36 horas
40 horas

R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.247,28
R$ 1.686,08
R$    506,02
R$    705,78

3.4 O contratado gozará ainda dos seguintes benefícios: Assistência médica hospitalar, Auxílio
alimentação e Auxílio creche, de acordo com as políticas e práticas adotadas pela CAGEPA
3.5 O candidato escolherá, no momento da inscrição, um único cargo a que deseja concorrer e a vaga
disputada, por gerência regional ou cidade/localidade, assinalando o código correspondente, bem
como a cidade em que deseja fazer a prova objetiva, dentre as cidades-sede das Gerências
Regionais da CAGEPA (Anexo I), localizadas nos municípios de João Pessoa, Campina Grande,
Guarabira, Patos, Sousa e Cajazeiras.
3.5.1 O candidato concorrerá, exclusivamente, à vaga escolhida, não concorrendo, em nenhuma
hipótese, às vagas existentes em gerências regionais ou cidades/localidades diversas daquela
escolhida no ato da inscrição.
3.5.2  Os candidatos classificados e contratados ficarão lotados por um período mínimo de 03 (três)
anos na sede da regional ou cidade/localidade escolhidos no ato da inscrição, podendo, após
este período, serem transferidos, consoante interesse da Administração da CAGEPA.
4. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1  Será destinado aos portadores de necessidades especiais o percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes, tendo em vista o disposto na Lei Estadual nº 5.556, de 14 de janeiro de
1992, e no art. 37, VIII, da Constituição Federal. Essas vagas estarão identificadas nos quadros
de distribuição de vagas pela expressão P.N.E. (Portadores de Necessidades Especiais).
4.1.1 No caso de, após aplicado o percentual indicado no item 4.1, verificar-se que o valor
encontrado for menor do que 1 (um), não será possível o atendimento do disposto na legislação
estadual citada.
4.2 Às pessoas portadoras de necessidades especiais será assegurado o direito de inscrição no
concurso público previsto neste Edital, dele participando em igualdade de condições com os
demais candidatos, desde que a deficiência apresentada seja compatível com as atividades do
cargo para o qual concorre.
4.3    O candidato  portador de necessidades especiais poderá requerer atendimento especial para a realização da
prova, devendo:
a)    informar sua condição de portador de deficiência, ao preencher o formulário de inscrição;
b) entregar ou encaminhar à COPERVE, à Av. Dom Moisés Coelho, 152, Torre, João Pessoa, CEP 58040-
760, até 19 de setembro de 2008, requerimento, conforme modelo constante do Anexo II, solicitando o
atendimento especial de que necessita acompanhado de laudo médico, original ou cópia autenticada,
expedido nos últimos 12 meses, atestando a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID.
4.3.1 A relação dos candidatos que tiverem o atendimento especial deferido será divulgada no endereço
eletrônico www.coperve.ufpb.br , em 03 de outubro de 2008.
4.4 Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais e obtiverem classificação
deverão submeter-se, quando convocados, à perícia médica por junta médica da CAGEPA, que
terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como portador de necessidade
especial e sua compatibilidade com as atividades do cargo.
4.4.1 O candidato deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico que ateste a espécie
e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID).
4.4.2 A não observância do disposto no subitem 4.4.1, a reprovação na perícia médica por
incompatibilidade da deficiência com as atividades do cargo ou o julgamento da perícia
médica considerando o candidato como não portador de necessidades especiais, acarretará a
eliminação do candidato no certame.
5. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3

5.1  Requisitos gerais a serem comprovados no ato da posse:
a)    Ter obtido classificação no concurso público, observado o número de vagas por
cargo/regional ou cargo/cidade/localidade.
b)    Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º, artigo 12, da Constituição Federal.
c)    Estar quite com as obrigações eleitorais.
d)    Estar quite com o Serviço Militar, em caso de candidato do sexo masculino.
e)    Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
f)    Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, constatada através de
Exame Médico pré-admissional, a ser realizado pela CAGEPA.
g)    Para os cargos com requisito de curso superior e os com requisito de curso técnico
profissionalizante, ter Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, no mínimo. Para os
cargos de Motorista e de Operador de Equipamentos, categoria D, no mínimo.
5.2 Requisitos específicos a serem comprovados no ato da posse e atribuições do cargo:

CARGO

REQUISITOS

Curso superior de
Administração,

ATRIBUIÇÕES

Planeja, organiza, supervisiona e executa
estudos, análises, pesquisas, projetos e
programas concernentes às    atividades
administrativas    de    Recursos    Humanos,
Administrador
reconhecido pelo
Material,
Finanças
e    Orçamento,

Advogado

Agente Administrativo

Agente de Manutenção

Agente Operacional
MEC, com registro
no conselho
competente.

Curso superior em
Direito, reconhecido
pelo MEC, e registro
na OAB.

Ensino Fundamental
completo

Ensino fundamental
(quarta série
completa).

Ensino Médio
incompleto

4
Organização e Métodos, Relações Públicas
e outras, estabelecendo princípios, normas e
funções, para assegurar a correta aplicação,
produtividade e eficiência dos referidos
serviços.
Representa em juízo ou fora dele a
Empresa, nas ações em que esta for autora
ou interessada, acompanhando o andamento
do processo, prestando assistência jurídica,
apresentando    recurso    em qualquer
instância, comparecendo a audiência e
outros atos, para defender direitos e
interesses.
Executa serviços gerais de escritório, desde
os mais rotineiros, tais como: separação e
classificação de documentos, transcrição de
dados, prestação de informações, protocolo,
arquivo, datilografia em geral, até os
trabalhos de coleta, levantamento, registro
e atualização de dados, obedecendo sempre
as instruções detalhadas da chefia.
Executar atividades relativas à execução de
ligações prediais de água e esgoto; tomada
e retirada de vazamentos em redes de
distribuição e ramais prediais de água;
manutenção de redes coletoras, coletores-
tronco e emissários de esgoto; transposição
de ramais prediais de água e esgoto;
movimentação de hidrômetros; corte e
religação do fornecimento de água; leitura e
entrega de faturas de água e esgoto;
fiscalização de águas cortadas; auxiliar a
execução de serviços eletromecânicos, além
de outras atividades relacionadas ao cargo.
Opera estações de tratamento e elevatórias
de    água    e/ou    esgotos,    seguindo
procedimentos pré-determinados, visando à
continuidade operacional e à obtenção de

Almoxarife

Analista Comercial

Analista de Sistemas

Analista de Suporte

Atendente Comercial

Ensino Médio
completo

Ensino Médio
completo

Curso superior de
Informática,
reconhecido pelo
MEC, ou outro curso
superior, reconhecido
pelo MEC, com pós-
graduação na área de
Desenvolvimento de
Sistemas com
duração mínima de
360 (trezentas e
sessenta) horas.

Curso superior de
Informática,
reconhecido pelo
MEC, ou outro curso
superior, reconhecido
pelo MEC, com pós-
graduação na área de
Rede de
Computadores com
duração mínima de
360 (trezentas e
sessenta) horas.

Ensino Médio
completo

padrões de qualidade fixados para o sistema
de saneamento. Para o exercício pleno da
atividade exigem-se, além do conhecimento
intelectual, esforço físico e trabalho em
períodos    que    incluem turnos    de
revezamento.
Organiza    e/ou    executa    os    trabalhos de
almoxarifado, como recebimento, estocagem,
distribuição, registro e inventário de materiais e
equipamentos adquiridos, observando normas e
instruções ou dando orientaçõ
Analisa e confere boletins e relatórios dos
subsistemas    de    faturamento,    cobrança e
arrecadação e/ou de qualquer outro subsistema
comercial, visando    confronto    de    dados,
notificação    de    anormalidades,    tomada    de
providência, para garantir o bom desempenho do
sistema comercial integrado.

Planeja, projeta, desenvolve e implanta
sistemas de processamento de dados em
computador, estudando as necessidades,
possibilidades e métodos, referentes aos
mesmos, para assegurar a exatidão e
rapidez    dos    diversos    tratamentos    de
informações.

Projetar rede de computadores, definindo a
topologia e a configuração desta; avaliar,
especificar e dimensionar os recursos de
comunicação de dados; instalar, customizar
e manter os recursos de rede; analisar
problemas    e    correções    no    ambiente
operacional; analisar a utilização e o
desempenho das redes de computadores,
efetuando    adequações    e    planejando a
evolução da rede; prestar suporte técnico e
consultoria relativamente    à    aquisição,
implantação e ao uso adequado dos recursos
de rede; efetuar prospecção, análise e
implementação de novos recursos de rede;
viabilizar a instalação de novas aplicações
no    ambiente    operacional;    avaliar    e
especificar as necessidades de hardware e
software básico e de apoio; treinar usuários
para a utilização dos recursos de rede;
outras funções inerentes ao cargo.
Atende, pessoalmente ou por telefone, aos
usuários    de    acordo    com instruções
constantes    em Manuais    ou    conforme
orientação superior, resolvendo o assunto
no ato, prestando informações, gerando
solicitações, quando    necessário,    para
soluções do problema.
Executa tarefas específicas da área de
almoxarifado,    recebendo,    conferindo,
Auxiliar de Almoxarifado     Ensino Fundamental
armazenando, controlando e distribuindo os
completo.

5 materiais solicitados pelas unidades da
Empresa.

Edital em formato PDF

Veja Aqui  o edital da Capega

Saiba como transformar edital de concurso em arquivo de texto. Veja o Tutorial Como transformar edital de concurso em arquivo de texto