Está afastado do trabalho por auxílio-doença não tem nada a ver com a perda do direito a férias; se você já tem férias vencidas, mesmo que recebendo auxílio-doença, ninguém perde essas férias.
Já se você não tem férias vencidas e ficou afastado do trabalho por auxílio-doença por mais de 6 meses é claro que você não tem direito a férias quando voltar ao trabalho. Ou seja, se num período de 12 meses, o empregado fica mais de seis meses afastado por auxílio-doença, nem chegou a adquirir o direito a férias. Ou seja não é perda, o empregado simplesmente não adquiriu esse direito.
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Caso o empregado tenha recebido auxílio-doença por período inferior ou igual a seis meses, não há qualquer alteração do período de aquisição do direito a férias, sendo que o tempo de afastamento do trabalho conta normalmente como se fosse trabalhado, mas na pratica a empresa pode não dar as férias assim que o empregado volta do auxílio-doença, mesmo tendo esse direito.
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Olá, fiquei no auxilio doença 1 ano e 3 meses faz 4 meses que voltei para a empresa e vieram me informar que vão me dar as férias mas não 30 dias apenas 15 dias pois dei atestados no período que fiquei doente e entrei no auxilio doença. será que eles podem me dar apenas 15 dias? por favor me responda com urgência pois me pediram a carteira de trabalho amanhã.
Obrigado….
Não…mas provavelmente a empresa não vai dar suas ferias logo que voltar ao trabalho…mas férias vencidas não podem ser perdidas
Minhas férias venceram em dezembro de 2012, eu entrei com auxilio doença dia 12/04/2013 e vou ficar afastada ate o dia 30/06/2013 , perco o direito as minhas.
se vc tinha ferias vencidas não perde o direito a essas ferias…
Em 02-08-2012 fui hospitalizada para uma cirurgia tiver alta no dia 05-08-2012 o medico me deu 45 dias a partir da data da internação em atenção ao meu pedido de auxilio doença que foi apresentado no dia 20-08-2012 o benefício foi concedido ate 30-09-2012 ,tive atestado médico do dia 01-10-2012 por 7 dias no dias 08-10-2012 sai de ferias que ja estava vencida retornei em 07-11 2012 agora em 2013 vou tirar ferias em outubro só que a empresa quer me dar apenas 14 dias de ferias porque gozei do auxilio doença isso é correto aguardo sua resposta ansiosa
Claro que vc não tem direito a ferias…vc já está de ferias as 5 meses.
estou encostado há 5 meses e pouco,dia 30 de maio faço 6 meses.em junho é minha férias,se eu encostar de novo tenho direito de receber as férias,ou não?obrigado
Não ficam…dependendo de quantos dias o médico afastar vc, vc não tem direito a férias.
Boa Tarde!
Faltavam 6 dias para completar 12 meses de registro na empresa e o médico do trabalho me afastou, minha perícia será dia 28.05.13 e minhas férias estavam programadas para julho/13, como fica minha situação?
do dia que vc voltou ao trabalho.
Boa Noite,
Comecei a trabalhar em janeiro de 2011 trabalhei por 10 meses , sofri um acidente em outubro de 2011 e fiquei afastada por 11 meses. Voltei a trabalhar em setembro de 2012. De outubro 2011 a setembro de 2012 meu contrato de trabalho foi suspenso certo? A partir de quando começa a contar para as férias, de setembro, ou conta os meses que efetivamente trabalhei em 2011??
Se estava vencida, não perde.
oi bn estive de auxilo doença a 8meses pois quando dei entrada estava com as minhas ferias vencidas a 1ano e 5meses e a gora tive alta do inss a minha firma é obrigada a me dar as ferias ou eu perco essas ferias obrigasa a guardo a sua resposta
Nao.
Olá !
Estou de licença auxilo doença a 4 meses , minhas ferias vai vencer dia 13 de maio , tenho direito as ferias? Tenho direito de receber as ferias em dinheiro, mesmo recebendo pela previdência ?
quando completar um ano de trabalho novamente.
Tinha uma férias compulsória para tirar até 04/03/2013. A minha licença médica, 30 dias, acabaram justamente nesse dia, 04/03. Quer dizer, a partir de 05/03 voltei a trabalhar. Até quando poderei tirar minhas férias vencidas?
O período de licença não conta para ferias.
Me afastei por 5 meses, depois retornei ao trabalho e trabalhei por 2 meses e meio. Me afastei novamente, pois passei por uma cirurgia no ombro, me afastei o período de 3 meses.
Quando retornei a empresa me deu as férias que correspondia ao ano de 2010. Voltando das férias fiquei realocada trabalhando no RH da empresa,pois não posso digitar em excesso por 10 meses. De repente o médico da empresa me deu alta e retornei a minha função anterior onde digito excessivamente. O médico da empresa concedeu pausas de 1 em 1 hora para descanso, desde que eu traga uma carta do meu médico.
Bom o que é muito estranho é que juntando os 10 meses que trabalhei no RH e agora mais 11 meses que retornei a minha função, onde está minhas férias correspondente aos anos de 2011 e 2012. Ninguém na empresa sabe me explicar. Aguardo sua resposta. Agradeço desde já.
sim, se for vencidas sim.
Olá, eu trabalhei durante 1 ano e 2 meses e me acidentei em casa fiquei afastado com aucílio doença por quase 10 meses. Como eu já tinha férias vencida gostaria de saber se tenho direito de receber a remuneração desta féria.