O Seguro-Desemprego é um benefício integrante da seguridade social, garantido pelo art. 7º dos Direitos Sociais da Constituição Federal, e tem por finalidade promover a assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado, em virtude da dispensa sem justa causa. Clique aqui e veja Como requerer o Seguro-Desemprego Passo a Passo
Quantas Parcelas o trabalhador tem direito?
Três parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física de no mínimo seis meses e no máximo onze meses, nos 36 (trinta e seis) meses que antecederam à data demissão.Quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física, de no mínimo doze meses e no máximo vinte e três meses, nos 36 (trinta e seis) meses que antecederam à data demissão.
Cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física, de no mínimo vinte e quatro meses, nos 36 (trinta e seis) meses que antecederam à data de dispensa. Clique e aqui e Conheça seus direitos; saiba quanto vai receber e como recorrer ao seguro desemprego
Como consulta seu pedido de seguro-desemprego?
1. Passo
coloque esse endereço no seu navegador, Google, Yahoo, etc http://www.mte.gov.br/Trabalhador/SeguroDesemp/Consulta/de
2.Passo
Digite o número do PIS-PASEP e as letras do código de segurança e clique em “Consultar”. Veja a foto para entender

[...] pode não dar as férias assim que o empregado volta do auxílio-doença, mesmo tendo esse direito. Clique aqui para saber Como consultar o seguro-Desemprego – Passo a Passo -22.900540 -43.302211 Gostar disso:GosteiSeja o primeiro a gostar [...]