Comments

1. Erasmo says:

   6-Mar-07 at 2:21 am

   Certa vez, um encarregado da empresa onde trabalhei reclamou por que ficávamos navegando na net durante quase 30 minutos, todo santo dia…tentamos contestar mas, então, ele começou a fazer a seguinte conta:

   - 30 min/dia x 5 dias/semana = 150 min/semana ou 1h30.
   - 1h20 x 5 semanas = 6h00/mês para cada funcionário (éramos em 12!)

   Quando ele propôs descontar este tempo, mudamos nosso hábito…rs
   Abraços!
2. Erasmo says:

   6-Mar-07 at 2:24 am

   Hahaha, e eu fiz a conta errada…hahaha! Tô maus…rs
3. Ricardo Rayol says:

   6-Mar-07 at 2:47 am

   Se alguem me provar que um cara que é pago pra trabalhar o consegue sem interrupções nem desvio de atenção concorre a um primoroso brinde do meu blog.
4. Ana says:

   6-Mar-07 at 4:40 am

   A mais pura verdade
5. Mercia says:

   6-Mar-07 at 9:26 am

   Eu faço isso… hehehehe
   mas ai fico até um pouco mais tarde no trabalho… a gente tem que compensar as coisas
   bjos!
6. Susana says:

   6-Mar-07 at 9:49 am

   Acho, sinceramente, que falta um pouco de controle proprio. Ja imaginou se a moda pega entre medicos em cirurgia (porque precisam se distrair e desestressar), ou entre professores na sala de aula, ou o juiz durante uma audiencia, ou o dentista durante um tratamento de canal ou extracao, e outras profissoes… Sim, porque quem trabalha em empresas utiliza enquanto esta trabalhando.
   Como ‘e que outros profissionais conseguem de distrair no horario de folga ou intervalo e os outros nao conseguem esperar ?
   Fala serio !
   Ha coisas que as pessoas tem de controlar, e uma delas ‘e o uso dos ,limites e a disciplina.
   Minha opiniao apenas.

   Bjs,

   Susana
7. Susana says:

   6-Mar-07 at 11:10 am

   Cilene,
   Desculpe voltar assim, mas queria dizer que publiquei la no blog as perguntas mais frequentes das entrevistas para emprego e as sugestoes do que devemos perguntar. Para o pessoal que esta aqui fora, nesta selva, `a procura de emprego e ainda nao sabe bem das dicas, podem ser uteis.

   Obrigada,

   Susana
8. Maíra says:

   6-Mar-07 at 11:31 am

   Acho que por mais que não houvesse internet, mesmo assim as pessoas teriam outra forma de burlar o serviço por um tempo, seja no cafezinho, na conversa… Mas ninguém consegue ficar aquelas horas todas só trabalhando…
   Bjinhos
9. aninha-pontes says:

   6-Mar-07 at 11:55 am

   O que falta nas pessoas na verdade, e em todo lugar é bom senso.
   Tudo que é feito com bo senso e na medida certa, não atrapalha.
   Beijos Cilene
10. Patty says:

    6-Mar-07 at 11:58 am

    Cilene
    Pior são aqueles que passam o dia “trabalhando” de conversa fiada no MSN, chat e por aí vai…

    Um beijo e tudo de bom minha querida!
11. Blogue da Magui says:

    6-Mar-07 at 1:22 pm

    Fumar também consome muito tempo porque a pessoa tem que sair da sala para fumar em lugar próprio.Mas é bom um relax entre uma tarefa e outra.A menos que trabalhe na linha de produção e só se afaste com hora marcada.
12. Paulo Villela says:

    6-Mar-07 at 1:59 pm

    Cilene,

    Essa é uma realidade mundial.
    Eu confesso que já passei dos limites algumas vezes, mas atualmente aprendi a usar desse benefício adequadamente, pois utilizo o email e MSN para trabalhar também.
13. Elza do Blog do Beagle says:

    6-Mar-07 at 3:30 pm

    Vou lhe contar: tive um funcionário que susava meu micro para entrar em sites masculinos e captava virus … Certa vez, a Embratel me apareceu com uma conta de mais de R$ 200,00 para ligações feitas para Lischtenstain ( assim que escreve???). Não paguei, é claro e briguei por causa da cobrança. Depois vim descobrir que se tratava de site pornô!!!! Bjkª. Elza
14. junior says:

    6-Mar-07 at 3:35 pm

    Cilene querida,
    Assunto espinhoso. rsss
    Primeiro precisa-se apurar se as empresas perdem esses milhões mesmo, acho difícil que a situação chegasse a esse ponto sem os empresários (que as vezes choram demais, rss) tomassem medidas.
    Aqui no brasil, à princípio os computadores que os funcionários usam são das empresas, investimento que foi feito visando o trabalho, devendo ser usados para fins da empresa, de acordo com as funções dos funcionários. Acho que seria um pouco exagerado proibir o uso dos equipamentos para ler e-mails privados, mas não considero invasão de privacidade monitorar o e-mail dos funcionários e punir excessos dos funcionários, como e-mails sobre futebol, pornografia e afins.
    Um beijo
15. Ciça says:

    6-Mar-07 at 4:14 pm

    Mas e ai??? O que fazer??? Conrtar a internet do povo??
16. junior says:

    6-Mar-07 at 5:24 pm

    Cilene, pra complementar, podemos dizer que o funcionário está sendo pago pra trabalhar, não pra ficar de nhe-nhe-nhem no e-mail. Como eu disse, existem maneiras de monitorar e-mails dos funcionários e as empresas tem esse direito, funcionários até poderiam usar a internet pra consultar seus e-mails em horário de trabalho, mas com prudência e sem exageros, tudo vai das normas da empresa e se elas são claras. Trablhei por muito tempo em multinacionais, na contratação já era alertado para o fato da conexão internet ser monitorada, de que eu poderia usá-la para fins particulares desce que com prudência, isso torna as coisas fáceis para todos. Local de trabalho não é festa, não é diversão, se fosse não seria necessário pagar por ele. As pessoas tendem a confundir com preocupante frequencia prazer pelo trabalho com simplesmente prazer. Enquanto estivermos sendo pagos pra trabalhar, vemos trabalhar gente. rsss
    Beijos
17. meire says:

    6-Mar-07 at 6:01 pm

    aqui na Italia, varias empresas processaram funcionarios q usaram os pcs das empresas enviando e lendo emails.
18. Vivi says:

    6-Mar-07 at 6:14 pm

    Nunca tinha pensado nisso amiga.

    Aquela brincadeira acabou que se tornou uma entrevista bem legal
    Bjokas
19. clarice says:

    6-Mar-07 at 8:34 pm

    Sei de muito blogueiro que bloga no trabalho.
    bjs