Quais os direitos do empregado quando tira Licença Medica

Quais os direitos do empregado quando tira Licença Medica. Clique aqui para Auxílio-doença provoca a perda do décimo terceiro salário

Primeiro:  se o afastamento for de apenas 15 dias, a empresa deve pagar seu salário integral. Se a Licença for superior a 15 dias, o trabalhador precisa fazer o requerimento do benefício de incapacidade no INSS;  no INSS ele deve passar por uma perícia realizada por uma junta médica do órgão. Clique aqui para saber quando o Auxílio doença provoca a perda das férias

 

Se a licença for por causa de uma acidente de trabalho, depois de voltar ao trabalho, o trabalhador tem estabilidade de um ano. Ou seja, ele não pode ser demitido no período de um ano. Se a empresa demitir, vai ter que pagar seus salários e direitos referentes a um ano de trabalho. Os trabalhadores com contrato temporário também têm o mesmo direito.

 

O que o trabalhador perde?

O trabalhador não tem direito a receber vale-transporte, e a empresa pode inclusive pedir de volta os vales já recebidos pelo trabalhador. Perde também o direito a férias.

Veja o vídeo!

About Cilene

Meu nome é Cilene Bonfim; Sou jornalista. Mais Sobre Me.

Google Profile

Comments

  1. os primeiros 15 dias sao pagos pela empresa.

  2. Odete says:

    Estou com epicondilite lateral, e tirei licença por 05 dias. So que ainda estou com muita dor e provavelmente o médico me dará 15 dias de licença.
    Com isso eu posso ser encaminhada para o INSS???

  3. tatiana says:

    meu nome é tatiana vou me afastar do serviço stou com bico e papagaio e ernia de disco quanto tempo eu demoro para receber depois da pericia

  4. procure um advogado para entrar com uma ação. Seu sindicato deve ter um advogado.

  5. elena maria da silva says:

    quero saber fui demitida no mesmo dia dia 01 03 2013 que voltei do medico com risco cirúrgico em maõs tenho uma cirurgia que foi agêndada dia 06 03 2013 minha cirúrgia sera dia 22 0302013 estou com as veias artérias entupidas , passei pela perícia da clinica onde trabalho a médica alegou que isso não é doença, então, terei auxilio doença depois da cirurgia, mesmo recebendo , seguro? QUE FAZER.OBRIGADA

  6. claro que não, mas pode ter uma demissão, já que não tem estabilidade.

  7. Anonymous says:

    Eu fiquei afastada do serviso por 9 meses por que tiver gravidez de risco e depois peguei licença maternidade por 6 meses quando eu voltar eu tenho direito a ferias????

  8. vilma says:

    oi eu estou com um grande problema sou funcionaria publica, e devido a muitas dores fui ao medico e descobri que eu estou com hernia de disco,adquiri do trabalho pois vai fazer 7 anos que trabalho e a 5 anos atraz eu fiz resonancia e tumografia e não tinha nada e agora tenho, e a 2 anos atraz cai de lado e depois disso tenho dores orriveis na perna esquerda,entaõ fui ao ortopedista ele me afastou do trabalho por30 dias, onde fiz resonancia e deu hernia de disco e luxação na perna esquerda,e lombalgia e escloriose lombar, tenho muita dor a cada um dia de trabalho 2 e de ingeção para dor marqui um especialista um neurocirurgião, mais devido a tudo eu entrei num quadro dificil depresão profunda e sindrome do panico então o medico me deu 60 dias e me deu ante deprecivo,calmante para dormir,remedio para dor e outro como tratamento de hernia de disco, passei pela pericia e ela me cortou me deu 7 dias e não consegui nem como passar pelo psiquiatra eu não consigo pegar onibus e nem ficar perto de gente conversando, estou em desespero sera que eu tenho recurso no afastamento como direitos humanos ou algo parecido por favor se puderem me ajudar agradesso

  9. isaias dos santos ramos says:

    como faço para saber se a empresa está paagando meu inss, e como ver meu extrato de conta…

  10. procurar a justiça, via sindicato dos comerciários, eles têm advogado.

  11. Rosangela Pereira Alves says:

    Eu trabalbo em uma rede de supermecado sofri um acidente , e estou afastada pelo INSS meu contrado de trabalho foi recendito antes mesmo de terminar minha licença médica que termina no dia 30/01/2013 como devo prosseguir

  12. O INSS talvez já pagou esses percentual..ligue para 135

  13. Fiquei de licença medica 2 meses esse ano e agora com chegada do decimo a empresa em que eu trabalho veio a me pagar menos do meu decimo e me informaram q os dois mese q eu fiquei de licença eu nao recebo , entao eu gostaria de saber se a firma tem me pagar por completo ou e o inss q deve pagar essesdois mese ?????????????

  14. RIVALDO says:

    acidente fora da empresa.
    tirei lincença do dia 19/11/2012 até 21/11/2012 pelo UPA e do dia 22/11/2012 até 23/11/2012 medico particular e agora estou de licença do dia 26/11/2012 até 10/12/2012. pergunto: vou ter que entrar pelo INSS ? como proceder ?
    desde de já sou grato.

  15. se vc aposentou , o INSS é o responsável.

  16. GINO says:

    trabalhei em uma empresa 3 anos. venceu uma feria. não recebi o ultimo ano que trabalhei. por motivo de uma cirugia. antes da cirugia fiquei afastado pelo INSS. e por fim aposentei. por invalidez por doenças. a pergunta é eu terei os direito de receber o que da empresa….Atenciosamente Obrigado…

  17. INSS deve pagar.

  18. neide felix says:

    meu marido foi afastado por 15 dias do trabalho ,por presão alta ,devido ao estrès .os esames deu alteração nos nervos.ele foi hoje ao mèdico e ele deu mai 30 dias .ele foi afastado 29/19/2012 e hoje 12/11/2012 o médico deu 30 dias quem paga a empresa ou inss. obrigada

  19. vc não tem direito a ferias.

  20. Luis Fernando says:

    Olá eu estou saindo da empresa onde trabalho, fiquei 8 meses encostado pelo inss,queria sabe se o empregador tem que paga as ferias referente a esses 8 meses.
    Eu também queria sabe se ele tem que paga as minhas ferias vencidas pois já faz mas de um ano que eu trabalho para ele e não tive ferias OBRIGADO

  21. Sheila says:

    Gostaria de saber se tenho direito a receber o reajuste salarial e incluso na FOLHA DE PAGAMENTO ATUAL, do período em que estava trabalhando, antes da minha licença médica, e que somente agora houve o acordo com o sindicado no qual ficou acertado o pagamento em três vezes, nos meses de setembro, outubro e novembro/2012 para todos os empregados. Lembro ainda que permaneço de licença médica e recebendo pelo INSS. Sou portadora de mieloma múltiplo (câncer) e em tratamento permanente por se tratar de uma doênça sem cura até o momento. outra coisa: o mesmo posso aplicar no caso do pagamento de décimo terceiro salário?

  22. Procure o INSS

  23. alessandro aparecido albanez says:

    boa tarde fui anputado do reto cançer queria saber se tenho direito a aposentadoria por invalidez porque hj sou deficiente fisico n tenho mais condiçãoes de trabalhar no meu serviço sou pintor predial

  24. vc não perde o beneficio do INSS enquanto estiver de licença medica. Ela só pode demitir vc depois que acabar a licença medica.

  25. Ana says:

    Sou empregada domestica, estou de licença pelo INSS desde 23/07/12. Minha patroa irá morar nos EUA em novembro, gostaria de saber como fica meu caso, pois ainda estou registrada e fazendo tratamento. Ela pode me demitir? eu perco o beneficio do INSS? Tenho uma pericia em 29/10/12 meu neurocirurgião quer que eu continue o tratamento. Obrigada.

  26. se a pericia apontar que vc nao tem mais condições de trabalhar, então vc pode ser aposentar por doença. Ligue para 135 para se informar melhor.

  27. Ligue para o INSS 135…mas provavelmente o INSS não vai assumir nada, mas vc pode tentar, inclusive busca ajuda da Defensoria Publica.

  28. renata says:

    Boa Noite.
    Tenho uma filha de 2 anos ela sofreu um acidente serio, uma moto caiu na perna dela, entao ela quebrou a Tibia e o outro osso entortou, vai passar uns 2 ou 3 meses sem andar .. ela ficava de dia na escola pois nao tenho ninguem que me ajude, trabalho mais tenho q me afastar p ficar com ela. O medico me deu 15 dias, nesse caso como é feito, o inss cobre o restante para a recuperaçao da minha filha, o medico disse q tenho que ficar com ela o tempo inteiro.. To perdida, me ajudem !!!

  29. edilson leal says:

    Olá! trabalho a dez anos para um firma de segurança e a quatro anos venho sendo perseguido pelo meu inspetor esta cituação me deixou doente hoje sefro de esqrizofrenia e estou afastado do serviço por tres meses se eu não conseguir voltar mais ao normal posso entra com um pedido de aposentadoria junto ao inss pois pois trabalhei no estado por 16 anos na prefeitura local por 10 anos e mais em uma firma de sagurança 10 anos obrigado aguardo resposta.

  30. sim…

  31. Huana says:

    Olá! Trinquei o osso da mão em uma colisão indo para o trabalho, estou afastada por 15 dias, sendo que estes vencem dia 19/10. Tenho retorno ao medico no dia 22/10 para um novo Raio x. Caso me afastem novamente, vou para INSS?

  32. mesmo valor da carteira

  33. Viviane says:

    Estou com problemas de epicondilite lateral, estou afastada por 2 meses pelo inss, dei entrada dia 09/10,dores terríveis, quando vou receber o salário e se vai ser o mesmo valor q recebia na empresa,vai ter descontos?

  34. Huana says:

    Olá! Trinquei o osso da mão em uma colisão indo para o trabalho, estou afastada por 15 dias, sendo que estes vencem dia 19/10. Tenho retorno ao medico no dia 22/10 para um novo Raio x. Caso me afastem novamente, entro para caixa?

  35. vc tem que ler o edital para ver se tem alguma coisa sobre esse assunto

  36. Antonio Nunes says:

    Estou em processo de Recrutamento Interno na ECT, fraturei o punho e estou de licença pelo INSS por 45 dias. A 3ªfase(Análise de Perfil) será em novembro: Posso participar do processo normalmente ou há algum impedimento por motivo da licença?

  37. JOSE APARECIDA says:

    Oi meu nome é Aparecida estou afastada desde 05/04/2012,por motivo acidente de trabalho o laudo do nnss diz que foi serviços repetitivos pois trabalho numa empreza de limpezaminha pericia foi marcada para 09/11/2012.Estou operada a 5 meses tive que fazer uma cirurgia no ombro pois tive duas roputura, depois de 15 dias comecei a fazer fisioterapia e continuo a fazer dis a fiseterapeuta que ainda vai demorar mais para que tenho o movimento do meu braço pois ele não levanta e tenho muitas dores se levar o laudo dela no dia da pericia vaiu valer. Gostaria de saber se tenho direito ao pecule ,na verdade nem sei direito o que é mas me falaram que tenho pois não terei a mesma abilidade como antes ,eu operei o ombro esquerdo mas fui operar estava ciente que o outro teria que ser operado tambem,no ombro esquerdo foi colocado 2 pinos e 2 ganchos .Quado for liberada a retornar ao trabalho eles podem me mandar embora .Sera que tenho direito a me aposentar poi meu braço não sera o mesmo não consigo fazer os mesmo movimento desde de ja agradeço a atenção obrigado.

    Eu não sei se entendi bem seu problema. Vc vai voltar ao trabalho, certo? ou se aposentou por invalidez? O pecúlio, foi extinto pela Lei nº 8.870, de 15 de abril de 1994 e era (é) destinado aposentados que contribuíram depois da aposentadora.

  38. não, ferias vencidas continuam valendo.

  39. Francinete says:

    Boa Noite,

    Estou com uma cirurgia marcada um mês antes das minhas férias e o médico disse que ficarei 15 dias de licença, isso implica nas minhas férias; uma vez que a mesma venceu a 3 meses?

    Att,

  40. Se não foi por justa causa vc tem todos os direitos, mas recomendo vc procurar a DRT

  41. Robson Andrade says:

    Ola tenho uma grade duvida…eu entrei em uma empresa em 22/10/11, e tive uma lesão grave no joelho em 111/12/11, sendo que passei por procedimento cirurgico, tendo que ficar de licença medica ate agosto desse ano, eu trabalhei 1 mes, e fui demitido, a minha duvida é, se a empresa e obrigada a me pagar, todo o tempo que eu tenho de registro ou não, sendo que tecnicamente, trabalhado, eu tenho apenas 4 meses, o restante fiquei de licença, irei ter direito a seguro desemprego, indenização?…de aviso previo, FGTS??

  42. Pode procurar um advogado.

  43. felipe says:

    eu quebrei o meu nariz o medico me afasto por 10 dias mais hoje quando fui trabalha normalmente me mandaram embora sendo que antes de eu faze eles tinham me falado que não iam me manda embora tenho algun direito pq achei uma pura sacanagem

  44. vc tem que passar por pericia medica no INSS

  45. Marina says:

    Sou empregada pública, regida pela CLT, posso ser demitida, por usar licença médica de no mínimo 30 dias, para me recuperar de uma cirurgia estética?

  46. apenas ferias vencidas continuam valendo

  47. Cristiane Franco says:

    dia 21/08/2012 foi meu ultimo dia de serviço, depois peguei 15 dias de atestado e afastei pelo inss só volto a trabalhar dia 10/04/2013, só que no dia 16/10/2012 vence minha segunda férias, tenho direito de receber ou só quando voltar a trabalhar?

Trackbacks

  1. [...] Já se você não tem férias vencidas e ficou afastado do trabalho por auxílio-doença por mais de 6 meses é claro que você não tem direito a férias quando voltar ao trabalho. Ou seja, se num período de 12 meses, o empregado fica mais de seis meses afastado por auxílio-doença, nem chegou a adquirir o direito a férias. Ou seja não é perda, o empregado simplesmente não adquiriu esse direito. Clique aqui para saber  os direitos do empregado quando tira Licença Medica [...]

  2. [...] do trabalhador brasileiro; Todo mundo que tem carteira assinado deve ter registro no INSS. Quais os direitos de quem tira licença medica  Como encontrar seu número? O número pode ser encontrado na carteira de trabalho. Se [...]

Deixe um Comentário

*