Saiba quando faltar ao Trabalho sem ter descontos no salário
Veja os motivos que você pode faltar ao Trabalho sem ter as faltas descontadas no salário. Todos os trabalhadores regidos pela CLT , Consolidação das Leis do Trabalho, têm direito a faltar sem ter desconto no salário e sem ter que se explicar.
Veja a lista completa de situação que você pode faltar ao trabalho sem correr riscos de ser demitido por justa causa ou ter descontos no salário
| Veja em que situações as faltas podem ser abonadas |
| Até 2 dias consecutivos, em caso de morte do cônjuge, ascendente (pais e avós), descendente (filhos e netos), irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho, viva sob sua dependência econômica. |
| Até 3 dias consecutivos em caso de casamento. |
| Por 5 dias em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana. |
| Por um dia, em cada 12 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada. |
| Até 2 dias consecutivos ou não, para se alistar como eleitor. |
| No período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar (comparecimento anual obrigatório, para apresentação da reserva ou em cerimônias cívicas). |
| Nos dias em que estiver comprovadamente fazendo provas de vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. |
| Pelo tempo que se fizer necessário quando tiver que comparecer perante a Justiça como parte, testemunha ou jurado. |
| Pelo tempo que se fizer necessário quando, como representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. |
| Fonte: artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) |
Todo trabalhador tem ainda o direito de faltar 5 dias ao trabalho num período de 12 meses sem precisar se justificar em nada. Acima desse limite, a quantidade de dias de gozo de férias é reduzida na proporção estabelecida na tabela acima.
About Cilene
Claro , se tiver de plantão.
eu posso ser advertido no trabalho se faltar no feriado
conversar com seus chefes. dizer que não pode mais fazer tantas horas extras.
eu faço 5 horas extra por dia sendo que o maximo e 2 o que eu posso ta fasendo a respeito disso
claro que eles podem descontar se não liberaram você para fazer o curso. O melhor é falar com seus chefes e explicar o problema e propor algumas saídas, como por exemplo sair mais tarde, como por exemplo 3.30, nos dias do curso.
Bom comecei fazendo o curso da alto escola no qual a duração é 3hs mas só consegui no horário de manhã pois não tem como eles mudarem pra noite pois não tem vaga e eu trabalho das 08:45 ás 14:45 carga horaria de 6hs…E o cursinho é das 08:00 ás 11:00 mas eles dão a declaração do tempo que fiz o curso e tals e levo pro trabalho e ainda trabalho as 3hs que faltam eu cumprir…Minha dúvida é eles podem descontar do salário mesmo dando a declaração das horas que teve que ficar no curso? pois fui dar a declaração e la no meu trabalho disseram que mesmo com a declaração vai ser descontado e vou ficar sem salário pode isso? ou tenho que procurar o sindicato? pois não é digno isso pois além de levar a declaração eu ainda trabalho ás 3hs que falta e gostaria de saber disso se eles podem descontar ou não mesmo dando a declaração e eu não posso perder o curso pois ja paguei 900,00 e não foi pouco não e ainda não fazer o curso ae saiu no prejuízo pois tenho que pagar as aulas de reposição por ter faltado por causa do trabalho que me impediu
somente se seu chefe liberar vc!
Gostaria de saber em caso de dia da Formatura da Faculdade, tenho o direito de faltar, sem ser descontado no meu salário? e eles podem me liberar ou tenho q cumprir o dia de trabalho?
jurado tem que ser liberado..pegue o papel da justiça e entregue na empresa
vou ser jurado e tenho que me apresentar ao juri as 13 hrs, os outros horarios que eu não estiver lá podem me descontar? das 8 hrs as 12:00 e das 14hrs que termina o serteio do juri as 18:00 meu termino de serviço.
se vc faltou um dia, terá desconto de um dia
Gostaria de saber quantos dias será descontado do meu salário( sou mensalista) por ter faltado o sabado? Trabalho de segunda a sexta e aos sabado ate 12:00 hs. Obrigado
vc deve procurar seu sindicato.